高唐信息港推荐“别看葛书记是个女人,她干工作比男人还拼命。谁家有红白事、谁家两口子闹别扭、下雨天谁家有危房她都管。关键她还是致富能手,通过发展农机合作社带领全村奔富路,像这样的人,我们当然会选她。”近日,当笔者走进人和街道和平社区南王村,聊起连任村党支部书记葛宝荣时,村民张吉山这样说。这是高唐县在村和城市社区“两委”换届选举中风清气正选“村官”得民心的一个缩影。
高唐县自去年12月份启动村和城市社区“两委”换届选举工作,到1月10日,全县已完成587个村和9个城市社区党组织换届选举,占全部村的九成。为了选出百姓称心、组织放心、工作用心的高素质村干部,高唐县在“两推”环节,“严把三关”。严把“纪律关”,组织全县村(社区)党支部以“落实全面从严治党要求、严守换届纪律”为主题,召开专题组织生活会,通过谈心谈话、重温入党誓词、签订承诺书等方式,确保廉洁换届。严把“程序关”,制定操作流程,从请示、批复、审核、推荐、选举、公示等各个环节逐一细化,从县直单位选拔108名驻村党建指导员,进行全程指导。严把“标准关”,坚持正确用人导向,细化10种“不能”“不宜”情形,坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。
同时,宣传开路明纪律。高唐县紧紧围绕落实“5个100%”,坚持舆论先行,采取发放资料、入户宣传等方式,分阶段广泛宣传,充分发挥“村村响”作用,2751个“大喇叭”让换届选举政策纪律家喻户晓,提升了党员群众的知晓率和参与率。
对村级班子进行全面分析研判,筛选出一类班子458个、二类班子150个、三类班子23个,排查出11个换届重点难点村,并将这些村作为重点,建立台账,由县级干部挂点联系,镇街党政班子成员负责帮包,一村一策,分类指导,集中时间、集中力量解决问题后再进行换届。认真组织开展村干部任期和离任经济责任审计,确保“财务家底盘清、各项收支结清”;开展谈心谈话,了解情况,听取建议,做好面对面指导。
高唐信息港获悉村和城市社区“两委”换届选举工作之初,高唐县就明确将坚持党的领导贯穿始终,成立了以县委书记和县长任组长的换届工作领导小组,组建13个由县级干部任组长的督导组。高度重视管区书记熟悉基层优势和桥梁纽带作用,管区书记全部参加培训,全程参与宣传、指导、调查、监督等,发挥了良好的掌握全局、把握程序、清除障碍作用。