扎紧制度笼子，压紧压实责任主体。一是深入学习省联社两个“指导意见”。按照“党委、支部、党员”梯次推进原则，组织班子成员、44名支部委员、全体党员集中学习《关于切实加强全省农村商业银行党支部监督作用的指导意见》《关于切实加强全省农村商业银行党员民主监督作用的指导意见》，将学习融入“三会一课”“主题党日”等活动中，目前已开展相关活动30余期。二是结合实际制定实施方案。制定《关于深入推动高唐农商银行党支部监督和党内民主监督工作的通知》，以下简称“两个指导意见”，召开党委会和专题会议进行安排部署，明确了监督的内容、方式、完成时限。三是压紧压实工作责任。在全行23个党支部及249名党员中分别签订《党支部书记监督主体责任书》《党员民主监督承诺书》，同时在各党支部集中开展履行“两项监督”责任宣誓工作，将“两项监督”工作内化于心、外化于行，目前已组织宣誓活动23次，签订承诺书46份。
做实政策传导，持续推进监督落地。一是发挥榜样作用。在全行开展“寻找最美榜样”活动，从支行行长、副行长、内勤人员、客户经理中分别选树一批政治素质过硬、业务能力突出的德才兼备“选手”，以文字、图片或视频的形式开展“立体化”宣传，倡树弘扬正能量，目前已在全行选树各类典型20余名，拍摄视频11部，编印《先进典型风采展》《榜样力量》图册300余册。二是突出学习引导。以“三会一课”集中学习为主阵地，结合“五项教育”实践活动，组织全体党员干部深入“孔繁森纪念馆”“琉璃寺战斗纪念馆”开展革命传统文化现场教育，同时积极向县纪委监委提报廉政教育需求，力求以身边的事教育身边的人，持续提升监督质效，目前已开展自觉抵制“升学宴”“谢师宴”提醒谈话5人次，开展廉政教育1次，覆盖全行中层管理人员50余人次。三是开展“党建共建+廉政监督+承诺践诺”活动。按照“党委(支部)+共建单位”模式，在共建活动开展中签订“党组织结对共建协议书”，将“组织建设互促、党员干部互动、党建载体共享、业务工作互帮”以协议书的形式固定下来，在后续的共建中依次推进。截至目前，已组织本单位党委(党支部)与共建单位签订协议书40份。
做细后续跟进，形成监督工作合力。一是抓考核。将“两项监督”与党支部党建工作考核、党务工作者履职考核结合起来，总行归口管理部门按月进行考核打分，将考核结果作为“两优一先”、评星定级的重要参考标准，目前已按季开展考核督导1次。二是抓督导。根据“两个指导意见”，充分运用党性教育、严格组织生活、民主评议党员、谈心谈话、全员家访等方式方法，调动党群、纪检、合规等部门积极性，同时总行班子成员分别带领工作组，通过“四不两直”方式直接深入基层党支部，6月份以来，班子成员已带队深入基层调研25次，为党员监督反映情况提供了便利。三是抓宣传。为确保培育工作扎实有序推进，坚持在推进工作的同时做好总结提炼工作，牢固树立“两项监督”大宣传工作理念，借势借力推进“两项监督”在基层党支部和党员中的宣传工作，提高党员干部维护党支部及自身合法权益意识，拓宽“两项监督”线索来源，确保监督渠道及时、全面、高效全覆盖。
